RECRUIT採用情報

R・K 2021年入社　28歳　設計一部

ボリューム検討～実施設計～現場監理を行っております。
自身が設計・監理した建築物が人々・地域に愛されていることを目指して、一つ一つの検討を丁寧に行っていくことを心がけております。
入社当初は実務設計の経験がほとんどなかったのですが、ひたむきに業務を行うことで1年目でもサポートを受けながら物件を担当させていただいております。以前は大手ゼネコンの設計部で設計業務に携わっておりましたが、その頃よりも成長スピードが上がっているように感じております。実施設計の経験がない若しくは少ない方でも必ずステップアップできる環境があるので、若手設計者でも十分に活躍できます。

採用者へのメッセージ
弊社では多くの建築物を設計・監理してきているので、多くの知見に触れることができます。社内の仲間と支えあいながらそれらの知見を存分に吸収できるので、飛躍的な成長を望むことができると実感しております。一緒に切磋琢磨し合えることを楽しみにしてます。

O・H 2020年入社　31歳 設計二部

ボリューム検討から設計、監理まで一通り行っております。
自身の平面ベースで計画した建物が実際に人々に使用され長年街並みに寄り添って、あり続ける-建築を携わるものとしてその瞬間に立ち会えた時がやりがいを感じる部分です。
CITY DESIGNは20～30代の若手社員が多く、日々切磋琢磨しお互いを高め合っています。
そうしたことから入社後直ぐに設計業務に携わることが出来、現場を担当出来るチャンスも大いにあることが魅力の一つです。
又、未経験の方でも最初はお手伝いから徐々に知識を深めステップアップ出来るような環境を整えています。
社内環境としては、風通しが良く月1回食事会を年1回社員旅行を催しております。(※感染拡大以前は地中海や北欧、国内旅行など国内外にて)
月1回のミーティングでは最新の建築情勢や新しく出来た建物等についてディスカッション方式で話し合いを行う場も設けています。